中访网数据 长城汽车股份有限公司于2025年12月23日发布《长期激励基金管理办法》✿✿★,旨在建立长效激励机制ag九游会✿✿★,绑定核心人才与公司长期价值ag九游会ag九游会ag九游会✿✿★。根据公告✿✿★,该基金将从2025年度开始实施S货你是不是欠C了有肉✿✿★,覆盖公司董事(不含独立董事)ag九游会✿✿★、高级管理人员及对公司业绩与战略有重要作用的核心人员✿✿★。基金计提与公司净利润挂钩✿✿★,当年度净利润未超过上一年度时ag九游会✿✿★,计提上限为当年净利润的1%✿✿★;当净利润实现增长时S货你是不是欠C了有肉✿✿★,计提上限可提高至3%S货你是不是欠C了有肉S货你是不是欠C了有肉✿✿★。计提的基金将计入当期损益ag九游会✿✿★,主要用于支持核心人员参与股权激励✿✿★、员工持股计划或进行现金奖励ag九游会✿✿★,但相关权益需在满足公司设定的约束条件后方可兑现✿✿★。该管理办法的制定与修订需经公司股东会批准✿✿★,年度计提与使用方案则由董事会审议S货你是不是欠C了有肉✿✿★。此举被视为长城汽车完善治理结构✿✿★、推动战略落地和可持续发展的重要举措S货你是不是欠C了有肉✿✿★。供应链金融✿✿★,人才市场✿✿★。ag九游会✿✿★,九游APPj9·九游会游戏中国官方网站✿✿★。J9九游会j9国际站官网九游会体育最新登录地址✿✿★,